Generationenmanagement ist "Alt + Jung = Erfolg"

Die Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung sowie der Wissenstransfer zwischen den Generationen sind wesentliche Erfolgsfaktoren im Rahmen einer erfolgreichen und nachhaltigen Unternehmensführung in Deutschland.

Auf generationenmanagement.info haben Sie die Möglichkeit mehr über Generationenmanagement zu erfahren. Insbesondere die erfolgreichere Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung bzw. Jung und Alt steht hier im Vordergrund.

Das Portal „generationenmanagement.info" stellt allen Interessierten, insbesondere Unternehmern, Führungskräften und Mitarbeitern aktuelle Informationen, Trends und neue Erkenntnisse zum Thema Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung in Unternehmen bzw. Organisationen zur Verfügung.

 

Generationenmanagement - Ereignisse Ralf Overbeck Consulting

 

Beim Generationenmanagement geht es um das Zusammenwirken der Generationen "Baby Boomer", "Generation X" sowie der "Generation Y" und die "Generation Z" im unternehmerischen Alltag. Der Generationenexperte Ralf Overbeck, Gründer und Initiator dieses Wissensportals, stellt klar: "Wir müssen begreifen, dass jede Generation etwas geleistet hat. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung brauchen wir jede Generation im Unternehmen - nur so können Unternehmen innovativ und erfolgreich bleiben."

Darüber hinaus werden auf generationenmanagement.info praktische und pragmatische Wege und Lösungsansätze aufgezeigt, wie man in Unternehmen erfolgreicher zusammenarbeitet und Dank unterschiedlicher Generationen den größtmöglichen Nutzen erzielen kann.

 

Demografische Entwicklung
Demografische
Entwicklung
 
Die Alterung der Bevölkerung in der Bundesrepublik Deutschland ist ein langfristiger Prozess, dessen Anfänge bereits auf das Ende des 19. Jahrhunderts zurückreichen. In den kommenden Jahrzehnten wird sich...
 
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Alt führt Jung / Jung führt Alt
Alt führt Jung und
Jung führt Alt
 
Junger Chef und ältere Mitarbeiter: Eine Studie der Unternehmens- beratung Capgemini aus dem Jahre 2007 kam zu dem Ergebnis, dass fast 50% der deutschen Unternehmen Konflikte aus der Konstellation...
 
 
 
 
 
 
Generationsübergreifende
Zusammenarbeit
 
Ziel ist die Zusammenarbeit zwischen den Generationen nachhaltig zu fördern. Generationenworkshops sind die emotionale Plattform auf der sich alle Generationen emotional erleben und gegenseitig voneinander...
 
 
 
Wissenstranfer zwischen
den Generationen
 
Erfolgreicher Wissenstransfer = Erfolgreiches Unternehmen. Der langfristige Erfolg eines Unternehmens hängt in höchstem Maße von der Erhaltung des Wissens erfahrener Mitarbeiter hängt...
 
 
 
 
 

Praxis Tipp

 

"Die demografische Entwicklung ist eine Chance.
Identifizieren und Nutzen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter schon heute effektiver."
 

Ralf Overbeck
Generationen- und Wissensexperte

 

"Das unternehmerische Umfeld wandelt sich so schnell und die Herausforderungen sind so komplex –
das kann eine Generation allein zukünftig nicht mehr bewältigen."
 
Ralf Overbeck
Generationen- und Wissensexperte

 

"Wenn niemand die Mehrgenerationen-Teams begleitet und entwickelt,
besteht die Gefahr, dass Alt und Jung munter aneinander vorbei arbeiten."
 
Ralf Overbeck
Generationen- und Wissensexperte
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